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保安岗位类型

保安岗位类型:大门岗、后门岗、巡逻岗、监控岗、机动岗、侧门岗、大堂岗、停车场岗、临时岗、车间岗、宿舍岗、饭堂岗、礼仪岗等。

公司保安部岗位职责：保安部经理岗位职责。

1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负责任。

2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。

3、***安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。

4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。

7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件。

工厂保安管理制度

工厂保安管理制度：工厂保安人员值班规定：

1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；

2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好；

3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况；

4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室；

5、值班保安严禁睡觉、玩手机、看报刊杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事；

6、工厂保安人员不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生；

7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安组长或管理部处理；

8、保持保安室、公告栏、打卡机及保安室周边责任区域的清洁卫生；

9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上人员下班后，检查并关锁写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门；

10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

保安员入职要求

1、保安员入职必须提供本人资料，并保证信息的真实、有效、合法，对所提供材料负法律责任，对因提供材料不实造成的损害负全责。

2、入职前必须无违规经历，如有隐瞒，须承担相应的法律后果，并接受公司规定处理。

3、入职时必须保证身体健康，具备从事保安行业的身体条件， 如有隐瞒伤病造成个人和服务企业损害,由保安员个人负全责。

4、必须遵守国家法律和公司规章制度，遵守服务单位规章制度，接受公司和服务企业的双重管理，如有违反公司管理规定须接受公司规定处理。

5、必须服从公司劳务派遣安排，服从值班安排，尊重领导，团结同事，工作认真负责。

6、保安员入职必须经过业务学习培训，学习公司管理规定，知悉工作性质及特点，对可能发生的意外和人身伤害风险有预判和应对能力。                                                                                                                                  

7、保安员试用期为3个月，试用期内不享受公司的福利待遇。

8、保安员入职前需统一购买保安制服，可在当月工资中扣除所购买的服装款，如入职当月工资不足以扣除的，将服装归还或补齐服装款。