安庆小区保安外包承诺守信 芜湖森德保安服务

统一管理标准：严格执行公司有关标准及公司各项规章制度。

统一管理理念：“以人为本，服i务为主，注重对各级保安员的关心、激励、挖潜，做到人尽其才，在外派保安员上则是以贵单位的服i务为焦点，对贵单位的合理需求给予蕞大限度的满足。

统一服i务意识：创新性、全方面的服i务意识，想客户之未想，急客户之所急，通过不断创新服i务内容、服i务方法来满足不断转变观念和不断扩展需求的顾客。

统一管理目标：“接一客户，创一方文明，保一方平安，树一个品牌。” 我们将着力实施品牌战略和形象工程，进一步倡导我们管理实践中一直坚持的科学发展观，信守“服i务第i一、客户至上”的经营方针，通过精细化管理，确保区域安全，优美环境，从而提升品牌形象，达到社会效益、环境效益、经济效益良性循环发展。

针对保安各种安检在盘查可i疑人员工作做到以下几点？

（1） 长于察颜观色，对不良状况要敏捷做出反响。

（2） 辨认推销员：推销员一般西装革履、手夹公文袋，袋内装有宣扬广告纸，入大堂后喜欢公司水牌。关于此人应具体询问，如确属推销员，应劝离大厦。

（3） 辨认假身i份证：①调查证件上的相片与持证人的容颜，细察脸形、眼、耳、口、鼻五官特征，以及相片是否有可i疑痕迹、印i章清晰度等。②留意证件上填写的出生年月与持证人的实践年纪有无显着距离。③留意持证人的语音与身份i证上所填原籍或住址是否相符。

（4） 遇到可i疑的人或事要设法稳住，不露神色，敏捷告诉领导或搭档前来帮忙处理。

保安公司的优势

保安公司优势一：员工素质优

相比较社会上有些公司只是招募那些退休老人等担任保安工作的作法，保安公司员工素质是很突出的。他们招聘员工重视的是员工的综合素质，其中既包括员工的身体素质也包括他们的文化素质，他们很重视从警校、体校及退武军人中招聘合适的保安人员，并且非常重视员工的培训，保证综合培训合格之后才让他们上岗。所以就招聘人员情况来看，他们招聘的员工素质都比较优良。

保安公司优势二：服务质量好

保安公司服务质量也是很好的。他们招聘的员工既有着比较优良的身体素质，有着武打方面的基本素养，又有着良好的口才和应变能力，可谓“能文能武”。同时保安公司的保安还有着良好的服务意识，他们在服务过程中非常重视文明礼貌，能够以良好的态度来对待客户，工作应心尽责，是业界人士的楷模。

保安公司优势三：后续工作佳

保安公司非常重视售后服务，他们不是签合同之后派出员工就完事了。之后他们还会进行后续工作调查，起到一个监督管理的角色。他们往往会定期回访客户，通过客户的反馈意见了解工作的缺点和不足，并及时弥补以及改正。

保安袖章有必要做阻燃处理吗？

阻燃保安袖章是否有必要取决于工作环境，一般情况下，我们保安袖章做成阻燃效果的很少见，原因很简单，那就是我们的工作环境没有那么高的要求，毕竟我们的保安人员都是在特定环境下工作，不会涉及高温和燃烧的问题，所以就没有必要过度强调。阻燃对应的是防火和高温引发的问题，保安人员不会涉及，所以商友们不用去做相应的阻燃处理。当然，像国外有些企业，他们对于自己产品要求比较高，一定要各种问题产生，他们就会用相应的标准来衡量，就像我们之个客户一样，他们的地毯都要做阻燃处理，上面配套的辅料也是一样的，还不做成金属材质的，目的明确，那么我们只能认真执行客户的标准，做出好产品让客户更满意就是一个方向！