马鞍山保安公司电话诚信企业 芜湖森德保安服务

保安公司应该如何做好保安培训工作：

一、提高服务意识 保安人员的素质就是本园的窗口和形象。培训重点加强岗位培训，灌输服务理念，在文明、礼貌、等方面均能体现出服务。

二、加强培训，提高保安员综合能力

1、详细制定年度保安的培训计划。

2、认真落实培训内容，每月安排四次安全培训学习(每周二进行)，每月不少于一次对全体人员集中进行消防培训，增强员工的消防意识，提高员工做好消防工作的自觉性。

3、加强对施工现场的消防安全管理、监督、检查工作。制止各种违反消防法规的行为。

4、发生火灾时带领队员积极配合消防机关扑救火灾、疏散业主、租户。抢救物资、保护现场，查处一般火警事故和火灾事故。

保安经理有哪些要求？

1、保安经理在保安工作上负有具体的责任。

2、制定、部署保安部的工作计划，督促各领班的工作。

3、主持保安工作会议，贯彻经理的指令。

4、定期安排培训下属及各部门员工对防盗、防火等方面的知识教育。

5、安排体能训练，保持员工经常处在较佳状态工作。

6、及时向总经理反映业主/租户的意见及投诉。

7、加强与所属管辖警区的警民关系，以便日后执行工作。

8、须认识周围环境，熟悉本公共设备的位置和保安监控的重点，以便执行工作。

9、对重点岗位的巡视，每天不少于三次，每月夜巡不少于三次。

10、熟记紧急联络信号，电话号码，对讲机号码。

11、定期向总经理汇报有关保安事宜。

保安公司的训练内容大致是依据保安责任、职业道德、礼仪规范、门卫、巡查勤务等任务展开;训练他们的技术、消防根底常识;对突发事件的处理、保安要点案子处理、爆力案子的处理程序等。这样的训练能够提升每位保安服务人员的能力和安全意识，让他们更好地掌握各项安全服务技术，规矩作业态度和作业作风，从而能更好的为公民效劳。

保安公司对保安服务人员的训练大多是以半***化形式进行，一切都要依据指挥进行，一起严厉遵守各项规章制度;要有规范的正人和跨立、仪容外表还礼和礼毕、岗位规范用语，要严厉依据科目要求来进行训练。

保安服务人员的岗前培训是培养高素质保安人才的重要措施，只有加强培训才能为保安服务各行业不断输入人才，才能让保安事业的发展不断壮大!