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发布时间:2021-12-09 09:51:00 作者:北京森德
停车场保安的岗位职责:
1、当值时不得睡觉、看报、不得吸烟、吃零食;
2、指挥车辆泊位时要注意自身安全,尤其是有醉态的司机,防止撞伤、碰伤、擦伤等;
3、负责车辆的安全管理,维持车场秩序。保安工作,敬业的要求是严肃认真,一心一意,尽职尽责。
我认为做为保安从业人员,爱岗敬业是对保安员的基本要求,是做好各项工作的动力,是开展工作的前提和条件,也是提高保安服务的必然要求。根据有关规定,《保安员国家职业标准(试行)》将保安职业分为五个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。职业概况包括职业名称、定义、等级、环境、能力特征、基本文化程度、鉴定要求等。
怎样降低保安公司的辞职率?
1、加深员工的对企业文化的了解,用企业文化留人。保安公司职员之所以频繁离职,原因在于很多公司企业缺少文化氛围,员工对于公司没有归属感,企业不能给多数员工带来成就感,使其对工作失去兴趣,认为在该保安公司没有发展前景,因此保安公司应该将强对员工的企业文化教育,让员工深入了解企业,让员工看到自身职位的上升空间。
2、注重人员素质的培养。有的保安员缺少自知之明,有的保安员入职动机不纯,把保安当作一种过渡,有的保安滥用职权,有些人对保安工作性质缺少必要了解等这些问题,需要保安公司定时的对员工进行培训,增强下保安的素质。
3、完善企业制度。保安平时的工作很单调、枯燥,技术含量要求低,由于长期缺员、导致队员加班多、工作量大、难得正常休息等具体的原因存在,以致保安人员很容易离职,所以保安公司需要一个完善培训制度,运用激励机制、合理绩效考核、提高招聘水准等一系列的制度来让员工才生归属感。
3、负责车辆的安全管理,维持车场秩序。
保安员只有形成强烈的责任感,爱岗敬业,才能更大程度发挥在岗一分钟、负责六十秒的工作作用。爱岗敬业不是一句空话,而是一种精神,它要求我们立足本职,尽职尽责在工作前矢志不移,任劳任怨,不辞辛苦。有经验的人在素质和程度上要比没有经验的人好得多。每一家保安公司都会进行业务培训,这个时候要比较的就是每一家保安公司在业务培训上的优劣了。谁的培训内容细致,谁就能够。
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