安徽门卫保安培训询问报价「北京森德」

保安人员的日常训练内容有哪些：

1、保安人员岗前培训的主要内容包括：物业管理法规学习;企业内部的有关管理制度：员工守则，工作纪律等;安全防火教育;ISO92质量体系有关安保方面文件的学习;普法学习;职业道德教育;保安军训。

2、保安人员在岗培训的主要内容包括：安保操作规程;队列训练、擒拿、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等。

3、保安人员单兵队列考核标准是：军人军姿;停止间转法;齐步走与立定;正步走与立定;跑步走与立定;敬礼。

4、保安人员擒拿技术动作的基本内容是：基本功：直打、侧打、勾打;弹踢、侧踹、勾踢;综合练习。擒敌拳等。

5、保安人员***体能测试标准是：百米跑14秒以内;俯卧撑50个以上;爬楼20层60秒以内。

工厂保安需要进行轮流值班，保证值班室24小时有人值班，掌握工厂内职工数量和思想动态，非施工人员不能留宿。本工厂的职工进出要凭借工作卡，拒决无证人员进出工厂。外来业务人员进入工厂要进行门卫登记，注明个人证件号、出入时间等，严禁无证人员进入。不得放行任何材料拿出大门，除非经工地负责人同意或持有项目部准出证。保安人员有权对辞退工人的行李进行出门检查。保安人员夜间每隔一小时巡逻一次，并做好登记。对于韦法人员有权进行扣留，并立即保安警区处理。保安人员在执勤期间不得吸烟喝酒、看杂志、玩手机等，需要穿戴整齐，保持形象。对工地出现的各种纠纷等应及时组织、调解并处理。进入工厂区间，应根据工厂要求穿戴有关设备后进入。

保安工作要求与职责

岗位要求：

1、退武军人或物业公司长相关经验5年及以上；

2、限男性，173CM及以上，形象好；

3、中/高中及以上学历。

具备物业经理上岗证。

1.执行上级领导命令，起到上传下达的作用；

2.制定部门的规章制度和管理条例，岗位的规划工作职责及奖罚制度。

3.监督员工每月考勤请假、招聘、员工的心态动向。

4.给员工加强消防和安全管理知识培训，及主持部门大小会议贯彻公司员工纪律。

5.及时补充消防器材的损耗和查看区域是否存在安全隐患。

6.协助各部门搞好区域管理。

7.对各岗位的监督和指导确保区域内人生安全和财产安全。

8.禁止车辆在小区停乱放。

岗位职责：

1、负责区域内的员工车辆访客来宾进出、消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护；

2、建立完善的保安制度并严格贯彻执行，确保厂区办公秩安全，井然有序；

3、负责安防设备的管理，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态；

4、负责员的日常管理与绩效考评，组织学习政治和业务知识，并及时各项指示精神；

5、贯彻公司“从严治队”的要求，督促做好餐厅管理、供餐时间执勤安排并监督执勤，做好仓库各部门6S的检查工作；

6、配合做好公司主管与人力资源部其他工作要求。

物业保安巡逻小技巧

做任何事都是需要动脑筋的，保安也是如此。作为一名物业保安实际上需要懂得很多，观察力，做事条理性非常重要，下面小编就来介绍一下物业保安巡逻小技巧。

保安人员巡逻中对巡逻环境、巡逻地段、巡逻路段、巡逻卡口的选择等，都直接影响到保安工作的效率和效益，以下这些小技巧可以帮助你更有效率地巡逻。　　巡逻环境选黑不选亮：对巡逻环境的选择，通常选无灯光照明或相对较暗的地理环境。

　　为什么呢?主要是因为选黑作案历来是的特点之一。

　　巡逻地段选静不选闹：巡逻地段的选择，通常选行人相对较少，又无家犬吵闹的地段。

　　巡逻路段选小不选大：对巡逻路段的选择，通常选路面较窄，不便巡逻车同行的小路。

　　巡逻卡口选通不选堵：对巡逻卡口的选择，通常选便于脱逃的交叉路口，不选死路死胡同。

　　保安巡逻方式

　　定线巡逻：指巡逻人员在一定时间内，按路线，进行有规律的往返巡视和检查。即巡逻人员从A点出发到B点，然后再由B点沿原路返回A点，进行顺线和逆线有规律的巡逻。

　　乱线巡逻：也叫不定线巡逻，指巡逻人员在其责任区域内根据巡逻任务的需要，自由选定巡逻路线，往返曲折地进行巡逻。这种巡逻方法有利于调动巡逻人员的积极性和主动性，且不易被了解、掌握，又便于将易出问题的部位纳入巡逻人员的视线。

　　定线与乱线结合：指在巡逻中，根据具体情况，巡逻人员交叉使用定线巡逻和乱线巡逻的方法。这种方法使用得好，更有利于对时空的控制，更能达到防范的效果。

　　点与线相结合：所谓的“点”，是指巡逻范围内的较重要的部位或容易发生问题、防范薄弱的环节。“线”，是指若干个点连接起来形成的巡逻延伸线。点线结合，就是既要在“点”的小范围开展有重点的巡查、警戒，又要在“线”上穿行，巡回控制，做到既重点巡查点，也顾及了线。